構造的な人材不足が常態化する中で、産業界では希少な有望人材の獲得・定着のために、これまでの人事慣行にとらわれない動きが加速しています。
今回の「私学の新しい採用と人事の在り方」のシリーズ講座では、採用革新⇒組織の魅力アップ⇒人事革新、の流れで講座内容を設計しています。ご都合により3回すべてをご視聴いただけない場合でも、各回それぞれでテーマを設定しておりますので、ご希望の回をご視聴ください。皆様のご参加をお待ちしております。
嘉村 謙一郎(コアネット教育総合研究所 人事コンサルティング事業部 事業部長)
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